miércoles, 6 de agosto de 2014

Jóvenes proponen siete puntos para mejorar educación en el país.

Colectivo plantea ampliar la discusión sobre cómo Colombia puede tener una educación de calidad.
Por:  EL TIEMPO

El colectivo de jóvenes emprendedores y estudiantes universitarios entregó este martes el documento que, en su criterio, reúne las prioridades para una educación de calidad. Entre sus propuestas está la de garantizar el desarrollo integral del ciento por ciento de la primera infancia y universalizar la jornada única para todos los niños y jóvenes entre los 4 y los 18 años. 

La propuesta, del grupo Todos por la Educación, como se llama el colectivo, contempla, además, mejoras en la articulación del sistema educativo a lo largo de la vida de los estudiantes y en los tres niveles de formación (básica, media y superior). La iniciativa, incluso, se preocupa por la situación de los docentes. Para ellos, al igual que para los directivos docentes, plantea mejorar las condiciones laborales. (Lea también: Revolcón en educación propone más formación técnica que universitaria). 
 
Son siete los puntos que, en total, esperan que se vuelvan prioridades de la sociedad para que los jóvenes del país tengan una mejor educación. (Lea también: 'Conflicto incide en la calidad y cobertura de la educación'). 

Estos puntos surgieron luego de ocho meses de debates y discusiones con el objetivo de lograr que la educación hiciera parte de la agenda pública en Colombia.

De acuerdo con los líderes de Todos por la Educación, la presentación de su propuesta sirve, más que para cerrar este proyecto, “para darle inicio a un nuevo proceso de construcción”.

El Gran Acuerdo por la Educación, como el colectivo de jóvenes denominó el documento, fue acogido por más 12.000 firmantes.

A la presentación de la propuesta asistieron la ministra de Educación, María Fernanda Campo, y dirigentes de organizaciones como Luis Grubert, presidente de la Federación Colombiana de Educadores (Fecode), además de los rectores de colegios e instituciones de educación superior públicas y privadas, quienes se comprometieron con el cumplimiento de las propuestas.

El Gran Acuerdo por la Educación fue presentado luego de que el pasado lunes el Consejo Nacional de Educación Superior (Cesu) entregara una propuesta de política pública para la educación superior, con 136 lineamientos, orientados a lograr una significativa mejora de la calidad en este nivel en los próximos 20 años.

Según los voceros de Todos por la Educación, la iniciativa no busca rivalizar con las de otras organizaciones, sino “sumarse a que haya un interés único y general por la educación”.

“Consideramos que este ejercicio ha sido totalmente exitoso, toda vez que logramos sentar en un mismo espacio y poner a discutir sobre los mismos temas a sectores que históricamente no lo han hecho”, explicó Alejandro Vallejo, representante de la organización juvenil.

El siguiente paso que el colectivo espera dar es consolidar los grupos que sirvan para la implementación de los acuerdos y la verificación de su cumplimiento.
Las intervenciones de la Mane
Uno de los hechos llamativos de la presentación de la propuesta del colectivo Todos por la Educación fue el de las intervenciones de estudiantes de la Mane en el auditorio León de Greiff de la Universidad Nacional, que con sus arengas interrumpieron las observaciones de los expositores en varias ocasiones.

Al respecto, el también miembro de Todos por la Educación, Juan David Aristizábal, aseguró que esa situación estaba prevista y reconoció que, “lejos de incomodar, este tipo de manifestaciones enriquecen el debate, pues son una muestra de la pluralidad en las formas de pensar y de expresarse de los interesados en la educación”.
EL TIEMPO

miércoles, 2 de julio de 2014

Nuevo espacio para formar profes

POR JUAN DAVID UMAÑA GALLEGO | Publicado el 26 de junio de 2014
Tomado de: El colombiano.com

Formar a los docentes es la clave para mejorar la calidad educativa. 

Por ello, crear espacios que permitan que los profes actualicen sus conocimientos y sus metodologías de enseñanza es una prioridad. 

Es por esto que desde hace unos meses se viene trabajando en la construcción del Centro de Innovación para el Maestro, CIM, un lugar que se espera que en octubre del año próximo abra sus puertas. 

La secretaria de Educación de Medellín, Alexandra Peláez, explicó que en el momento se han hecho estudios de suelos y se tienen diseños preliminares de un espacio que será construido con las ideas de todos los profesores. 

"Lo primero que hemos hecho es el taller de imaginarios donde los maestros de Medellín nos han contado qué debe tener el Centro, el cual estará ubicado en la zona que actualmente ocupa el parqueadero del Parque Norte", precisó Peláez.

Serán 5 mil metros cuadrados para la transformación pedagógica en los que se invertirán 36 mil millones de pesos, como indica la Secretaria.

"La infraestructura, que hará parte del Distrito de ciencia y tecnología en innovación ubicado en la misma zona, es importante pero lo que es un verdadero hito es lo que hay detrás, es la política de formación docente que manejaremos allí", indicó la secretaria de educación. 

Profes que saben
La intención no es llevar al Centro lo que ya existe en la Escuela del Maestro. Es replantear cuáles áreas o núcleos de desarrollo se deben enseñar a los profes para los retos de hoy. No es una mejor construcción de la Escuela. 

"Aquí se piensa en dos cosas: en un modelo pedagógico de formación diferente que prepare en el pensamiento reflexivo, creativo y crítico, así como en infraestructura acorde a las actividades que se realizarán. Que respondan al diseño metodológico", agregó Adrián Marín, coordinador del programa Maestros para la vida. 

Aulas taller, laboratorios y otras secciones harán parte del Centro de Innovación para el Maestro. 

Marín añadió que con el nuevo proyecto para la formación de profes se quiere lograr que la ciudad los vea como actores claves de la transformación de la sociedad.

"Pensar en el CIM es pensar en que estamos descentralizando el saber, o sea, que de allí emergerán otras prácticas educativas que servirán para transformar la educación de Medellín y sus comunidades", recalcó Marín. 

Qué piensan los maestros
Para Liliana Del Valle Grisales, docente de la Institución Educativa Villa Flora, la creación del CIM es la oportunidad de escuchar muchas voces, de construir un diálogo donde se cuente cómo se vive la educación en Medellín.

Para ella será ese lugar donde aprenderá con apoyo de sus pares académicos, intercambiando saberes en un espacio privilegiado y con todo lo necesario. 

"Allí tendremos la oportunidad de pensar cómo estamos formando a los niños y cómo aprenderemos nuevas cosas para potenciar las competencias de los estudiantes", finalizó la maestra. 

En fin, ya solo falta esperar a la terminación de este nuevo espacio del conocimiento. 

Los docentes tendrán un nuevo lugar para formarse, mejorar y aprender nuevos modelos pedagógicos, mientras que los niños y jóvenes serán beneficiados con una educación de mayor calidad.

martes, 17 de junio de 2014

Icetex aumenta un 28% inversión para posgrados en Colombia y el exterior


Tomado de: http://www.elespectador.com/noticias/educacion
Fernando Rodríguez Carrizosa anunció que el Icetex cuenta con $156.427 millones para otorgar 9.827 nuevos créditos para cursar posgrados en Colombia y en el exterior y atender además 8.993 renovaciones. Según cifras oficiales, esta inversión representa un aumento del 28% frente al año 2013.
El Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios en el Exterior concederá estos cerditos a colombianos interesados además en pasantías, programas de investigación o perfeccionar idiomas en otros países.
Además del anuncio del Icetex de incrementar su presupuesto para financiar posgrados, Fernando Rodríguez indicó que este año el Instituto gestionará 1.100 becas internacionales para realizar estudios de posgrado y formación avanzada en el exterior, mediante los 57 convenios con gobiernos y 108 con Universidades e instituciones extranjeras.
“En el último año, por ejemplo, se suscribieron 24 nuevos convenios mediante los cuales se espera beneficiar alrededor de 470 colombianos en diferentes áreas”, recalca el presidente del Icetex.
Posgrados en Colombia

Con una inversión de $93.373 millones para estudios de posgrado en Colombia el ICETEX beneficiará a 6.466 nuevos profesionales y atenderá 8.142 renovaciones.

El crédito cubre los costos académicos de la matrícula, para lo cual el ICETEX adjudica hasta 40 salarios mínimos mensuales legales vigentes por año a los estudiantes, es decir, $24.640.000 por año.

La amortización se realiza en dos etapas. El beneficiario cancela el 40% durante los estudios y al finalizar su programa paga el 60%, diferido en cuotas iguales mensuales con un plazo de hasta el doble del período de estudios financiados.
Posgrados en el exterior

En esta línea el ICETEX invertirá $50.507 millones para 2.566 nuevos beneficiarios que requieran financiar sus estudios en el exterior y atender 851 renovaciones.

El crédito para estudios en el exterior es hasta por 16 mil dólares, el cual busca apoyar el desarrollo del talento de los profesionales colombianos que deseen realizar estudios de formación avanzada en el exterior y que hayan sido admitidos en una institución educativa en otro país.

Para el reembolso, el estudiante amortiza el 20% del préstamo, más los intereses, hasta en 24 cuotas mensuales a partir del mes siguiente de efectuado el giro. Una vez termina sus estudios, cancela el 80% restante más intereses mensuales, con un plazo de hasta 5 años.

Perfeccionamiento de Idiomas
En esta línea se invertirán $12.547 millones que apoyarán a 795 colombianos que asistirán a centros de idiomas de alto nivel en el exterior, con el fin de perfeccionar una segunda lengua.

viernes, 13 de junio de 2014

El docente CESDE y su relación con el oficio de maestro


Por: Rober Restrepo Betancur
Director de la Escuela de Informática




“La profesión de profesor abarca todos los matices inimaginables, desde una vida rutinaria y desencantada, hasta un elevado sentido de vocación”, expresa el escritor y profesor George Steiner en su libro Lecciones de los maestros.

Y es que la concepción de docente que tiene definida CESDE, va más allá de sólo impartir conocimientos en un área determinada, es decir, de llevar a cabo un oficio rutinario, por el contrario invita a la reflexión permanente para dotar de sentido todo lo que se hace con los estudiantes, desarrollando un alto nivel de vocación.

Por otro lado, el doctor en educación Fernando Vásquez Rodríguez, en su libro: El oficio del maestro plantea que “La educación es algo más que una mera emisión de información y el profesor ya no es un emisor, un ejecutor pasivo de conocimientos… La educación es una permanente zona de negociación, de cambio de lugar, de tener la palabra pero también de propiciarla… El profesor ya no es jerárquico, lejano, tampoco puede ser el burócrata que ve las clases como trámite y obligación”.

Es exactamente en este último aspecto en el que se diferencia el docente que tiene verdadera vocación de maestro, de aquel que carece de ella. Un docente con vocación de maestro no enseña, acompaña a sus estudiantes para que desarrollen los conocimientos y las habilidades propias del objeto de estudio.

Un docente con vocación de maestro hace que sus estudiantes lo escuchen porque siempre tiene algo importante que aportarles, pero asimismo los escucha y les da participación porque ellos también tienen mucho que enseñar. Un verdadero docente con vocación de maestro no desarrolla una clase simplemente por cumplir con un contrato, la desarrolla porque ve en ella la oportunidad de hacerse eterno en la memoria de sus estudiantes y encuentra en ese espacio el momento oportuno para transformar la vida de aquellos que ven en él un modelo personal y profesional a seguir.

Podemos entonces referenciarnos en el libro El arte de enseñar, del filólogo Gilbert Highet, en el cual define las cualidades de un buen maestro:

  •   Ante todo tiene que conocer necesariamente su asignatura.
  •   Debe gustarle el tema.
  •  Debe querer a los alumnos.
  •   Debe estar dotado de intereses intelectuales excepcionalmente amplios y vivos.
  •   Debe tener buena memoria y fuerza de voluntad.
  •  Y, sobre todo, debe tener mucha bondad.

Para ponernos en el contexto de CESDE, podemos agregar a estas cualidades las siguientes:

  •  Debe interpretar las necesidades del entorno, para enseñar lo que el estudiante verdaderamente requiere aprender.
  •  Debe acompañar permanentemente a sus estudiantes para que desarrollen las competencias establecidas.
  •  Debe implementar metodologías variadas que posibiliten la aprehensión de conocimiento de todos sus estudiantes. 
  •   Debe sentir un profundo respeto por sus estudiantes, colegas y demás miembros de la comunidad académica. 
  •  Y muy importante, debe aceptar el reto planteado en la misión institucional de “Transformar Vidas”.


viernes, 2 de mayo de 2014

Un poco de humor en el aula, por favor

Tomado de: http://www.educacontic.es/
¿Profesor y con sentido del humor? Buf, la mayoría de las ocasiones ambos conceptos no encajan. Sin embargo, el humor tiene muchas virtudes y se hace incluso necesario en las situaciones más dramáticas, cuanto más, dentro del aula, en la que convivimos personas en conflicto emocional permanente. En el artículo de hoy quiero subrayar la importancia de usar el sentido del humor en el aula y hablar de la experiencia de José Antonio Fraga, incansable maestro gallego y entusiasta de las redes. No obstante, cualquier ávido lector de este blog sabrá que no es posible hacer la competencia a Néstor Alonso, nuestro genial dibujante.
EL HUMOR ES BUENO
He leído en INED21 que Tener sentido del humor implica lo que es una condición indispensable en cualquier ambiente de trabajo: la atmósfera de confianza donde alumnos y profesores pueden realizar su tarea eficazmente. Estoy completamente de acuerdo.
En el mundo de la empresa está cada día más claro. Son necesarias tanto el humor como las emociones positivas en el trabajo. Digamos que cuando cultivamos un entorno en el que el humor está presente, es mucho más fácil abordar las tareas y los posibles problemas que puedan surgir. Está tendencia en el mundo empresarial de incorporar el humor o la diversión, está ganando espacio rápidamente. 
Conviene matizar, sin embargo, según nos cuentan Jaúregui y Damián, expertos en humor en entornos laborales,  que no es lo mismo el optimismo que el humor. La persona optimista espera que la realidad sonría o interpreta ésta de forma positiva mientras que la persona con sentido del humor disfruta con la risa. Los profesores podemos ser más o menos optimistas pero, en todo caso, creo que es bueno que tengamos sentido del humor, que nos riamos en clase.
Los beneficios del sentido del humor son enormes. Provocan mayor cercanía con las personas, aumentan la motivación por las tareas que hay que realizar, disminuye el estrés, ayuda a ver la realidad de forma menos dramática. También son notables los beneficios en la mejora de la cohesión del grupo clase o en el propio aprendizaje. ¿Por qué todo va a ser siempre serio? La seriedad está sobrevalorada en la Escuela. La psicología positiva podría hablarnos de ello largamente. El humor es tan bueno que a quien sostiene que tiene influencias en la salud, incluso.
Volvamos al aula y veamos qué podemos hacer para introducir el sentido del humor en la clase. Algunas pistas. Leí hace poco en Edutopía un artículo sobre los beneficios del humor en el aula. En el mismo encontramos unas estrategias para introducir el humor en el aula. Os comento algunas de ellas.
En primer lugar, para que haya humor en el aula tenemos que propiciarlo. Hay que reírse, de uno mismo, de tus propias equivocaciones, despistes, errores que todos los profesores comentemos a lo largo del día delante de los demás. Esa aceptación con humor del error es el mejor ejemplo para nuestros alumnos.
En segundo lugar, generar espacios de humor. Los profesores tenemos la capacidad de modular el desarrollo de las clases, de introducir silencios, de focalizar la atención o de usar elementos para controlar el ruido. ¿Por qué no usar activamente el humor? Pon un chiste o una anécdota en medio de una explicación, antes de una actividad, cuando quieras cambiar de tarea... ¡busca el momento para reírte con tus alumnos!
En tercer lugar, habilitar momentos para el humor: espacios propios de clase para contar chistes; tener días locos en los que ir disfrazado con algún motivo del cual reírse, como llevar calcetines desparejados, sombrero, camisetas al revés...
Por último, una buena opción sería la de aprovechar los trabajos para introducir elementos de humor, para ayudar a que los alumnos sean creativos con sus producciones focalizando en este aspecto. Hay más ideas, os invito a leer el artículo y probar las vuestras. 
Jamás olvidaré las clases de Estadística de la facultad cuando en medio de complicadas explicaciones matemáticas, el profesor nos introducía una pequeña anécdota, un chiste o algo que arrancara nuestra sonrisa. ¡Nadie quería perderse esa clase por nada del mundo!
Mis alumnos dicen que tengo sentido del humor y que también soy serio cuando tengo que serlo. Con los años, he aprendido a disfrutar con mis alumnos con naturalidad, riéndome cuando toca, especialmente de mí, y provocando la risa. Dosificada adecuadamente, no conozco receta más sencilla para tener un buen clima de aula. Sin embargo, hay una excepción en el tema de la risa: no permitir que nadie se ría de los demás, porque entonces, provocamos humillación y vergüenza.
"EDUCACIÓN ESCRÍBESE CON H"
Quiero presentar la experiencia que está desarrollando José Antonio Fraga que es maestro del Tercer Ciclo de Educación Primaria en el CPR Luis Vives de Ourense. Además de llevar adelante el fantástico blog de aula que os recomiendo fervientemente, colabora en un sinfín de proyectos propios y ajenos. Fraga es un maestro hiperactivo, con un sentido del humor encomiable e incansable. Así que no me extraña que desde comienzo del curso 2013 desarrolle la experiencia Educación escríbese con H, con H de humor en su clase.  Cada día, al comienzo de las clases, uno de sus alumnos tiene que contar un chiste a los demás. Para ello, echa mano de un sombrero y una nariz de payaso que ayude a ponerse en situación. El chiste que es grabado y subido a Youtube a una lista de reproducción. Una muestra es este vídeo de Candela.

martes, 22 de abril de 2014

COLOMBIA AFIANZA PLAN PARA AUMENTAR NIVELES DE LECTURA

EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN BUSCA ALCANZAR LOS NIVELES DE MÉXICO, ARGENTINA Y CHILE.


Tomado de Diario ADN Bogotá 

El hábito de la lectura en los colombianos se ha convertido en una "obsesión" para su ministra de Cultura, Mariana Garcés, que a pocos meses de terminar el mandato del presidente Juan Manuel Santos destacó este viernes el "esfuerzo" hecho ante este "problema de Estado".

Según datos de la Unesco, Colombia está entre los países de la región que menos libros por habitante lee. Mientras en este país el índice se sitúa en 2,2 libros cada año, los mexicanos leen 2,9; los argentinos 4,6, y los chilenos, a la cabeza del continente, leen 5,4 libros cada año.

Índices aún alejados de países como España, donde según la Unesco se leen 10 libros por habitante cada año, o Portugal, con 8,5. La ministra opinó que "el problema" de Colombia y de América Latina en general frente a la lectura es que está "inserta en la cultura de la oralidad", acostumbrada a "que se dicte clase" y sin la cultura de la investigación" que se tiene en los países europeos.

Para enfrentar este problema, uno de los "compromisos más importantes de este Gobierno" según Santos, Garcés se enfocó en la primera infancia: "sabemos que el hábito lector se adquiere entre los cero y los siete años, allí hemos dedicado gran parte de nuestros recursos y esfuerzos".

Como el trabajo realizado en estos tres años se centró sobre todo en esta franja de edad, la ministra confesó que los resultados de la política de fomento de la lectura aún no son visibles en encuestas como la de la Unesco, que calculan a partir de los doce años.

"No estamos muy seguros de que esas encuestas reflejen la realidad, por eso en 2014 queremos tener la posibilidad de tener una encuesta que incluya a esa población", dijo la ministra.
En este esfuerzo, una auténtica ofensiva, el Ministerio de Cultura ha adquirido cerca de ocho millones de libros, distribuidos entre bibliotecas públicas y centros de atención a la primera infancia, y al final del período presidencial, en agosto de 2014, habrá entregado un centenar de nuevas bibliotecas.

Desde 2010, cuando Garcés se puso al frente del Ministerio y empezó el proyecto de fomento de lectura, llamado "Leer es mi cuento", se ha dotado con una biblioteca a los 79.000 hogares del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), que carecían de libros, y también se han distribuido ejemplares a través de periódicos populares.

"Se trataba de llegar con los libros a espacios no convencionales, a la casa y fortalecer la biblioteca publica", afirmó. Y para estas bibliotecas y las ya existentes, el Ministerio promovió un proyecto de "fortalecimiento" con la compra de colecciones para la primera infancia, adultos y novedades. "Una compra de novedades para que estén en las bibliotecas para nosotros es muy importante, eso nunca llega", dijo la ministra.
Para que el esfuerzo en el fomento de la lectura permanezca en el tiempo y aumenten los índices generales, el Ministerio promovió una iniciativa legislativa para garantizar que siempre estén disponibles recursos para la lectura.

"No importa quien sea el ministro, siempre encontrará unos recursos que debe invertir para la lectura", afirmó satisfecha Garcés sobre el que considera su principal legado al país.

EFE

jueves, 10 de abril de 2014

Virtualidad y técnicas requieren más atención


Tomado de: El Colombiano
Pese a los diferentes esfuerzos del Gobierno nacional a través del Ministerio de Educación Nacional y las metas trazadas desde años atrás, el uso de las tecnologías de la información (TI) en la educación apenas empieza a dar sus primeros pasos.

El Ministerio de Educación, en su propósito de formar a los responsables de la educación virtual en las instituciones educativas, ha logrado capacitar desde julio de 2010 a la fecha, a 912 personas entre docentes y personas relacionadas con procesos de producción, tutorías y encargados de la comercialización de los programas virtuales de 62 instituciones de educación superior del país.

Sin embargo, la virtualidad en Colombia hasta ahora no ha logrado un desarrollo profundo en ningún sistema educativo y en especial, en el de la formación para el trabajo y el desarrollo humano, debido a factores como la falta de acceso en las poblaciones y los altos costos.

Prueba de ello es que el número de conexiones a internet (host), en 2000, ubicaba a Colombia con una calificación (0.54) por debajo de Finlandia (107.10), Estados Unidos (87.20) y Reino Unido (22.60), según el Ministerio de Educación.

Actualmente se ha avanzando hacia una mejor cobertura en el país y la infraestructura ha bajado de costo, pero en opinión de algunos representantes del sector educativo, falta una mayor producción de contenidos virtuales de mayor calidad e interactivos.

Oferta reducida
Estas debilidades en la educación virtual se reflejan en una limitada oferta de programas técnicos, para los cuales no existe aún una reglamentación que la incentive, según las instituciones.

El Cesde, por ejemplo, incursionó en la educación virtual en 2006 a través de algunas materias virtuales y en 2008 empezó a ofertar tres programas técnicos: Diseño Gráfico, Administración y Sistemas. A la fecha cuenta con otros tres programas bajo esta modalidad: Gestión Humana, Mercadeo y Desarrollo de Software.

Boris Montesino Espitia, jefe de Ambientes Virtuales de Aprendizaje del Cesde explicó que la metodología se desarrolla con herramientas virtuales que simulan todo lo que pasa en un encuentro presencial. "Todas las materias que requieren alguna herramienta en particular se desarrollan a través de simuladores para que los estudiantes puedan aprender haciendo".

Bajo esta modalidad tienen cerca de 400 estudiantes matriculados, en su mayoría personas de más de 26 años, amas de casa, vendedores y empleados de agencias de diseño que tienen empleo pero necesitan certificar sus competencias.

Otras opciones
La actual apuesta del Ministerio de Educación apunta hacia la educación superior virtual (técnica profesional, tecnología y pregrado).

Aunque ha tenido buena respuesta, Montesino explicó que están a la expectativa de posibles cambios en la regulación de la modalidad virtual.